中评社北京2月10日电／现在，我国农民工总数已靠近3亿人，辅助他们错峰返城就业，努力提高其就业质量，不仅是流通劳动力生产要素流动、助力经济转型升级、确保经济稳健运行的题中应有之义，也是让农民工更好实现自身价值、提高生涯质量的要害，是加速城乡融合、实现周全小康的主要方面。

　　若何辅助农民工返城就业？

　　把服务做在前。农民进城务工，多数靠“人拉人”。过了正月十五甚至出了正月，他们才从老家出发，先进城落脚，再找老乡先容。一边是企业等着招人开工，一边是农民工四处打探新闻。人托人效率低，双方都不划算。近年来，随着车站招聘会、列车招聘会的泛起，不少农民工可以做到下车就进厂上班。随着信息技术的生长，“线上招聘”已日益普遍，相关部门不妨充分发挥网络优势，将互联网招聘多渠道铺开，让农民工在家线上找事情。

　　把政策送上门。扶助农民工就业的好政策不少，但没有百分百送到农民手中。好比，专项培训若何报名，哪些培训是免费的、哪些有补助，许多农民工对此一无所知，更谈不上用足、用好。为此，相关部门要投入更多人力物力，加大政策宣传力度。在接纳传统的发放资料、上门宣讲等手段的同时，可以迎合农民信息获取习惯，梳理就业创业政策清单、服务清单和经办机构清单，充分利用互联网新前言，以漫画、小视频等简朴易懂的形式在朋友圈、抖音等平台流传。固然，要重信守诺，说到做到，执行政策不打折扣。

　　牵住创业这个“牛鼻子”。随着越来越多的强人返乡创业，更多农民工喜欢在家门口就业。相关部门要重视、开掘这股就业“潜能”，抓好创业孵化事情，为那些有创业设计的农民提供园地、资金等政策支持，开展创业指导、跟踪扶持等服务。

　　增强劳动力市场监管。一方面，加大对“黑中介”“假老乡”“乱收费”“扣证件”等招聘乱象的整治；另一方面，对外宣布人力资源市场、职介中央、人才中央、维权热线等公共信息，让农民工能顺遂地找到靠谱中介和维权后援。

　　完善就业保障体系。随着新经济的生长，越来越多的农民工选择从事骑手、快递小哥、网约车司机、代驾这些“新职业”。当前这些新就业形态在劳动用工、社保等方面还缺乏相关的制度划定，农民工权益保障存在一定水平的缺失。例如，快递员事实应缴纳职工养老保险照样住民养老保险？当骑手遇到交通事故时，是否可认定为工伤？网约车司机与平台是否存在劳动关系……相关部门应加速相关就业形态的立法研究，为新就业形态职员构建完善的保障体系，让农民工们能干得舒心、干得放心。

　　人才，尤其是技强人才已经成为企业焦点竞争力的主要组成部分，保持岗位、员工队伍稳固，有利于企业捉住商机，占得先机。同时，希望相关部门能又快又好地将援企稳岗补助发放到位，辅助难题企业不裁员、少裁员。

　　40多年来，宽大农民工告辞亲人故土，在异乡挥洒汗水。大江南北，他们奋战在每一条流水线、每一处建筑工地，让一座座都会走向繁荣。中国经济实现腾飞，农民工功不可没。2020年是具有里程碑意义的一年，我国将周全建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。辅助农民工顺遂就业，能让都会乡村更好地携手奋进，让周全小康的成色更足。

　　泉源：人民日报　　 作者: 李心萍