中评社北京2月20日电／现在，就业形势比较复杂，但就业事态总体稳固的基本面没有改变。因此，看待疫情对就业的影响，既不行太过消极，也不行盲目乐观。无论是企业主照样求职者，现在都面临不少难题。政府部门要拿出更扎实更有力的行动，在特殊时期作出稀奇政策放置，为稳就业增添砝码。

　　经济日报揭晓记者韩秉志文章称,疫情之下，中小企业十分关注政府部门对企业经营逆境的解决方案。劳动者也在牵挂，在特殊时期若何尽快返岗复工、找到合适的事情。企业主和劳动者体贴的问题，最终指向两个字——就业。

　　开工复工时间延迟，劳动力返岗时间错后……近期劳动力市场泛起的一些转变，给企业带来的短期打击显而易见，对就业的影响则更大。作为吸纳就业能力最强的服务业，许多岗位正是发生于人的流动中。今年春节时代，受疫情影响比较大的交通运输、文化旅游、旅店餐饮、影视娱乐、体育赛事等，均属于流动性行业。但控制疫情事情的基本要求是要削减跨区域流动，以控制交织熏染，这对就业需求侧和供应侧将发生双向影响。

　　文章以为,现在，就业形势比较复杂，但就业事态总体稳固的基本面没有改变。因此，看待疫情对就业的影响，既不行太过消极，也不行盲目乐观。无论是2003年非典，照样2019年的经贸摩擦，就业形势履历的种种难题，我们曾经遇到过，也完全有能力战胜。

　　民之所想就是政之所向。习近平总书记在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控事情时指出，越是发生疫情，越要注重做好保障和改善民生事情，稀奇是要高度关注就业问题，防止泛起大规模裁员。克日举行的国务院常务会议作出详细部署，激励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方执行缓缴或返还部门社保费等政策。各地迅速反映，在做好疫情防控事情的同时，麋集出台稳就业政策“礼包”，通过减免税费、缓缴社保、加大信贷投放等行动，削减疫情对企业的影响。从已往的“人找政策”“企业找补助”到现在的“政策找人”“补助找企业”，一项项随“疫”应变的政策和行动，正化为源源不断的动力，让更多人重拾就业信心，也在支撑着就业形势稳固生长。

　　文章剖析,现在来看，无论是企业主照样求职者，都面临不少难题。对企业来说，一面要复工，一面要防疫，抗风险能力弱的中小企业眼下的确是难挨的时刻。劳动者也同样着急。尤其是计划春节后返城务工的农民工和就业还没有着落的高校毕业生，一来忧郁疫情连续会削减就业机会，增添就业难度，二来怕就业迟迟没有着落，影响收入。对此，政府部门要拿出更扎实更有力的行动，在特殊时期作出稀奇政策放置，为稳就业增添砝码。

　　一方面，政府部门要实时关注和谛听企业主和求职者的声音，要围绕“实”字出台应对行动。对于企业呼吁较多的资金周转难题、订单无法交付等问题，应通过减税降费、金融支持等手段，辅助企业共渡难关；对于帮扶就业群体，应尽可能削减劳动力征采就业信息的时间，提高就业的精准匹配度。为此，要通过种种创新手段，切实减轻企业成本、让公共服务不断档，使政策更有温度、更贴人心。

　　另一方面，政府部门要与时俱进，未雨绸缪。稳就业是既定战略，并非权宜之计。因此，就业政策要跟得上劳动力市场因疫情影响发生的转变。要考虑到未来疫情对就业发生的短期、中期和历久影响，研究贮备差别阶段有针对性的就业政策包，稀奇是全力帮扶受疫情影响较大的行业企业，亲切关注正在执行结构性调整的产业，让政策可执行、能落地，又能兼顾久远，有利于往后的高质量生长。