中评社北京4月18日电／随着经济企稳向好，就业市场也显著回暖。机构数据显示，一季度招聘岗位和求职人数出现“供需两旺”。不外，今年就业形势依然对照庞大，稀奇是高校结业生规模到达909万人，再创历史新高，叠加海内外环境不确定因素增多——就业压力怎么破?

　　东方网揭晓时评人向秋文章示意，就业是民生之首，高校结业生群体是就业事情的重中之重。面临“最难就业季”，要连续强化就业优先政策，接纳非通例行动，拓宽就业渠道，用“组合拳”破解高校结业生就业难题。

　　中小企业、民营企业吸纳高校结业生就业。近些年来，中国的中小企业、民营企业蓬勃生长，从小到大，由弱到强，在增添就业、稳固增进、促进创新方面施展了怪异的主要作用。与大型企业相比，中小企业、民营企业在吸纳结业生就业方面显示出单体就业岗位少但笼罩面广、总体量大的特点，高校结业生就业加倍依赖于中小企业、民营企业。要起劲搭建平台，整合资源，为中小企业、民营企业和高校结业生提供更有用的招聘信息共享对接，为优异中小企业、民营企业提供更多线上线下展示平台，以更天真新颖、更规范专业、更具竞争力的姿态展现在高校结业生眼前，辅助高校结业生大批量、尽快实现就业。各地要继续落实好吸纳就业津贴等政策，通过保市场主体来稳住就业的基本盘;支持生长劳动麋集型产业，支持中小微企业，支持劳动者创业，完善天真就业的劳动保障制度，进一步扩大就业空间。

　　新业态拉动高校结业生就业。近年来，随同着新业态的生长，众多新职业应运而生，新就业形态蓬勃生长。这些新职业中，有的已被纳入国家职业分类大典，如网约配送员、互联网营销师等;有的已具备一定规模，如数字化运营师、互联网在线教育培训师等。新业态孕育了众多就业岗位，《中国共享经济生长讲述(2020)》显示，2019年，以新就业形态泛起的平台企业员工到达623万人、同比增进4.2%，平台动员的就业人数约7800万人、同比增进4%。新业态有伟大的岗位缔造能力，在拉动就业方面将施展起劲作用。从以往的履历看，数字经济、互联网 、人工智能所涉及的职位，广受高校结业生青睐，高校结业生要勇于到新业态、新手艺领域实现就业创业。

　　选择到艰辛边远区域和下层一线实现就业。当前，艰辛边远区域和下层一线人才匮乏问题仍很突出，难以顺应促进区域协调生长、墟落振兴等需要。高校结业生要起劲转变就业观，勇于选择到艰辛边远区域和下层一线去，到党和人民最需要的地方去，在更广漠天地开启精彩人生。高校作为培育人才、运送人才的第一站，要行使大学生的职业指导课、职业设计讲座、先进结业生典型宣传等形式给宽大的结业生予以更多的就业、择业观塑造。各地政府要自动对接高校，为有意愿回乡创业的大学生提供工商注册、开业指导、项目推介、政策咨询、资金筹措、功效转化等高效便捷的“一站式”服务，提高高校结业生回乡创业的乐成率。

　　文章指出，高校结业生就业是一项系统工程，既需要政府、高校、大学生通力互助，也需要社会各领域、各环节充实协同，只有增强供应侧、需求侧两头的头脑创新、治理创新、流程创新、手艺创新，才气高质量推进就业，为经济社会生长注入强劲动力。