恒达平台测速_破解重复参保应保未保难题
一面是重复参保,一面是应保未保,要补齐我国社会保障制度发展中的这两个短板,必须从泉源上理顺机制。
从各地情形看,重复参保问题之所以发生,主要是由于跨制度重复参保,或者在同一个制度内跨地区、跨统筹条理参保。这内里既有制度因素,也有一定主观因素。一些从农村到城镇打工的农民工,在老家加入了新农合或者城乡居民医保后,到城镇就业后又加入了就业所在地的城镇职工基本医疗保险。有些外出打工者甚至不清楚自己加入的保险情形,形成了重复参保。固然,也有部门人为钻营高待遇,自动重复参保意愿强烈,从而导致重复参保。
当前,新就业形态不停涌现,相关从业职员参保权益界定不清晰,执法处置机制不完善问题也随之泛起。由于新就业形态从业职员事情地址流动性大,加入社会保障意愿不强,纵然挂号加入社保,也由于收入不稳定难以连续缴费。此外,诸如从事保安服务业等行业的农民工群体参保率仍偏低,无论其主观参保意愿若何,由于其岗位处在产业结构中低端,附加值有限,因而很难从用人单位获得与其劳动价值相匹配的保障。
可以预见,随着新型城镇化深入推进,人口在区域间加倍频仍流动,新职业和新就业形态不停增添,都将对全民参保提出更高要求。同时,社保经办服务事情也必须顺应这些新变化,为重点人群提供更优质服务。有关部门发文要求有序清算重复参保,对特定群体要求应保尽保,释放了一个显著信号,就是坚持周全笼罩、补齐短板的刻意。
解决应保未保、重复参保等问题,还应当从制度系统综合治理,将社会保障系统纳入国家治理现代化之中,用科学、精准行动规避恶意重复参保个案的发生。一方面,要在制度层面牢固提高基金的统筹条理;另一方面,也要进一步增强社保治理服务经办信息化建设,行使大数据等科技手段解决信息孤岛问题,清算无效、虚伪、重复数据,实时识别参保人参保缴费状态,让社保信息加倍公然透明。既确保参保职员社保权益的正当、合理、合规,又能维护社会保险制度的公正、公信、公正。
泉源:经济日报 作者:韩秉志