恒达提现不了_破译“深圳事业”的密码

作者: www.680la.com 分类: 恒达平台 发布时间: 2020-07-09 10:20
  中评社北京7月8日电/从我国最初确立的四个经济特区来看,深圳不管是在GDP照样人均GDP上均远远跨越其他三个经济特区(珠海、汕头、厦门)。而且,在2018年,深圳的GDP超2.4万亿元,首次跨越毗邻的香港,成为亚洲经济总量排名前五的都会,中国大中都会排名前三。长期以来,深圳在天下经济特区经济总量中一直保持在60%的比重,深圳确实缔造了都会生长史上的“事业”。那么“深圳事业”到底存在什么密码?笔者以为,“探索逻辑”“辩证头脑”和“实践理性”是深圳40年生长史的主要履历,更是一种方法论。从对照优势到竞争优势,这些履历和方法论已经让深圳成为中国都会生长的标杆;甚至在未来,深圳若能从“竞争优势”赢得“绝对优势”,这些履历和方法论也必将成为其继续前行的“利器”。

  在“探索逻辑”下行使禀赋优势

  回首深圳40年生长史,“机缘禀赋(天时)、地缘禀赋(地利)和因缘禀赋(人和)”是中国对外开放在深圳起步的主要决定因素,也是“深圳事业”的禀赋优势。所谓“机缘禀赋”就是党的十一届三中全会之后(详细时间是1979年7月),中共中央、国务院决定在广东省的深圳、珠海、汕头和福建省的厦门试办出口特区(1980年5月,出口特区改名为经济特区)。所谓“地缘禀赋”就是地理上的优势,深圳濒临香港,地理上的邻近使深圳得以抓住了香港产业转移的时机,大量的港资在深圳开展“三来一补”营业。而所谓“职员禀赋”,就是改革开放之处,中国拥有最初、最大、最广的“人口盈利”。这种禀赋优势让深圳获得了大量的外来资源和廉价劳动力。

  虽然“天时、地利、人和”为深圳缔造了“三位一体”的禀赋优势,但是在经济特区建立之初(特别是头十几年),谋划管理、工业区开发、人事制度、医疗制度、社保制度等方面的履历都严重不足,需要在“探索中”前行。改革开放的总设计师邓小平同志以为办经济特区没有现成的履历,需要“摸着石头过河”。换句话说,经济特区没有现成的履历,需要通过“投石问路”,从中探索履历、总结履历和推广履历。

  在“辩证头脑”下推动创新转型

  从“深圳速率”到“深圳质量”,需要思索的是产业结构转型升级;从“深圳制造”到“深圳缔造”,需要谋划的是自主创新能力增强;从“贴牌生产”到“自主品牌”,需要探寻的是价值链的攀升路径。这一切均体现了深圳从“三来一补”到“创新转型”的生长之路,更体现了深圳在辩证头脑(即对立统一纪律、量变质变纪律、否定之否定纪律)下的转型轨迹。

  第一,对立统一纪律。进入新世纪特别是在中国经济进入新常态之后,深圳面临和20世纪70年代的香港一样的逆境,地租和人力资源迅速攀升,原有的禀赋优势渐渐地成为了一种生长“瓶颈”,迫切需要推动经济转型生长。许多企业由于谋划成本的提升而从深圳外迁,例如华为把终端总部(手机、平板)迁往东莞松山湖(华为小镇)。“创新转型”与“企业谋划成本上升”成为了相互对立的矛盾体。如何将两种“对立”的矛盾体统一起来,进而乐成推动深圳“创新转型”,将磨练政府的施政智慧。
 

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