中评社北京9月14日电／克日，浙江杭州市余杭区农业农村局宣布一则招聘信息，为所辖的8个村招聘农业司理人：本科及以上学历，年薪18万元，尚有绩效奖励……优厚的待遇引发不少大学毕业生的关注。农业司理人是干什么的？招聘信息显示，当地需要的农业司理人要懂谋划、会治理，有农文旅项目等工作履历，卖力墟落旅游开发、景区运营，促进优美墟落孕育“优美经济”。

　　这几年，各地不停出现农业司理人并非有时。随着农业向适度规模化、组织化、集约化不停迈进，功效加倍多元，分工加倍细化，新手艺、新业态、新模式不停涌现，越来越多的新职业遍布广袤野外。瞧，无人机机手，操控飞机喷洒打药，省工省钱；电商销售员助力农产品飞出大山，对接大市场；“田保姆”提供耕作收一条龙服务；“田司理”为农产品找市场、打牌子、提身价……在人社部宣布的新职业目录中，无人机驾驶员、农业司理人、直播销售员等，都与农业息息相关。据中国就业培训手艺指导中央宣布的讲述显示，未来5年，天下农业司理人需求150万人左右，无人机驾驶员需求100万人。

　　墟落振兴，要害靠人。墟落新职业不停涌现，既是顺应现代农业生长的需求，更能促进更多人才返乡下乡，各地各部门应该增强激励和指导，吸引更多有志之士加入新职业，投身农业农村，为墟落振兴注入新动能。

　　墟落新职业需要新技术。好比，大田作物病虫害多在叶子正面，而果树病害多在叶子后头，飞防手既要掌握无人机操作手艺，又要领会农业生产特点，才能让服务接地气，让宽大农民满足。这就需要职业教育和技术培训顺应新需求，在专业开设、人才培养上更有针对性。相关部门也要整合培训资源，变“大锅烩”为个性化、跟踪式服务，更好地为新型职业农民“充电”。

　　生长好墟落新职业需政策精准帮扶。在准入门槛、尺度认定、行业监管上，相关部门应实时出台政策，为新职业健康生长保驾护航。同时，确立完善用才、育才、惜才的机制，在社会保障、学历认定、金融服务上多探索，让新型职业农民取消后顾之忧。

　　买通城乡人才流通机制，壮大新型职业农民队伍。一方面，激励其他领域的人才跨界融合、投身“三农”，为农业生长带来新视野、新手艺、新履历，开拓新的生长空间。另一方面，从宽大莳植能手、外出农民工、墟落工匠中挖掘人才，让厚实的传统履历嫁接现代治理，把野外里厚实的人力资源转化为人才资源，充实新型职业农民队伍。

　　新职业孕育生长新动能，带来新希望，加大对墟落新职业的呵护、培育，就能让农民成为更有吸引力的职业，让农业成为更有奔头的产业。

　　泉源：人民日报　　作者: 王浩